中職「超級吸票機」曼尼確定明天要離開台灣,下一個提升人氣的「特效藥」將是旅美左投郭泓志?
在郭泓志跨海表達想要自由選擇加盟球團之後,中華職棒聯盟有意以「專案」方式處理,就是要讓郭泓志願意返國效力,只是四隊之間仍未能達成共識,如何訂出四隊都願意接受的遊戲規則,還有得喬。
針對如何爭取郭泓志返台,四個球團大致可分為三種意見,義大與統一都贊成讓小小郭依個人意願決定想加盟的球隊,至於對其他球隊的補償,可以再討論,Lamigo堅持採用對戰力補強最公平的選秀制度,再透過球員交易等其他方式讓小小郭去想加盟的球隊,兄弟則是站在中立態度,但強調要有「公平」的配套辦法。
事實上,四隊都想為中職提升比賽的精彩度與人氣努力,在做法上各有堅持,並沒有所謂的對或錯。
以義大堅持開放的態度來說,就是「在商言商」的標準職棒球團做法,創辦人林義守從曼尼的成功例子,看到職棒無遠弗屆的商機,堅信只要肯砸大錢,請來夠份量的大聯盟級球星,就能在票房與周邊效益中回收投資,為了讓比賽更有張力,他也主張增加現有三名洋將的名額,不必一味仰賴來源有限的本土戰力。
義大的想法就是盡可能爭取好手加盟中職,包括旅外大咖郭泓志與王建民,只要他們願意回來,一切都好談。
今年在桃園主場成功營造出特色的Lamigo,針對郭泓志的問題則有不同的堅持,領隊劉玠廷認為,大家都想爭取郭泓志,但方法要力求公平,當年陳金鋒與曹錦輝返台,都是參加選秀會,這是中職好不容易建立的公平補強方式,就是讓戰績最差的球隊優先補強,在美日職棒也都是這麼做,為何中職走到現在,還要破例以「專案」處理。
劉玠廷還說,Lamigo在2005年底以優先選秀權挑走陳金鋒之後,就不曾再擁有優先的選秀權,既然制度是如此,就該繼續走下去。
與郭泓志條件相同的例子,在日本職棒也是有例可循,首位在高中時期提前赴美職打拚的日本投手鈴木誠,打過大聯盟後想回歸日職,2002年就是透過選秀加盟歐力士。
談到先選秀再交易,中職過去也有例子,就是中職三年的「呂明賜事件」,旅日歸國的巨砲呂明賜堅持要加入味全龍,但擁有優先選秀權的是兄弟象,結果他被象隊挑走,味全再以林易增與陳彥成換回呂明賜。
當時這件事喬了一陣子,主要是球員沒有交易轉隊的職業觀念,現在隨著中職球員交易頻繁,加上已建立自由球員制度,轉隊已不再被抗拒。
面對郭泓志效力中職的問題,「中職一哥」彭政閔提出個人看法,建議聯盟應該全面檢討與建立相關選秀制度與旅外回流辦法,不要只針對特定人選討論,造成未來可能一再出現特例,對中職長遠發展並非好事。
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